灵活和自信地计划和分析您的员工人数

制定有效的招聘计划，找出差距，并与财务绩效和业务目标保持一致。Workday Adaptive Planning为财务，人力资源和管理人员提供了灵活的劳动力管理和人员规划解决方案。促进财务，人力资源和招聘经理之间的协作和透明度，以规划新员工，晋升和绩效。使经理们能够制定与其业务计划相符的招聘策略，同时使财务和人力资源部门能够即时了解当前和未来的支出。并且你可以使用仪表板和报告分析您的员工，您可以监控和分析成本，查看空缺职位并分解您的劳动力的地理分布和组成。同时将员工计划和预算与财务计划整合，维护一个统一的记录系统和真正的集成业务计划。