预测资金，跟踪计划和人员支出，管理收入流以及根据计划和资金的变化调整计划。

主要用途：

1. 计划支出预算——计划直接成本，并在资金，计划和地点分配人员和间接费用。通过追溯功能，使预算所有者可以访问数据。

2. 奖助金计划——为受限和非受限捐赠制定奖助金水平的资金和支出计划。生成赠款有效期内收入和支出的可见性。

3. 员工和人员规划——计划人员总数以及薪金，福利，税金和其他与员工相关的成本。集成人力资源和薪资系统以获取员工数据并利用多种附加费率假设。

4. 成员资格和事件建模——预测成员费用，事件票务，服务产品和其他创收活动。

5. 跨项目和资金的预算和计划——准确分配开销，并使人员与项目和资金匹配。